Attitude Setting in Life
ജീവിതത്തിൽ മനോഭാവ ക്രമീകരണം
മനോഭാവം എന്നത് ഒരാൾ എല്ലാം
വിലയിരുത്തുകയും ഗ്രഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന രീതിയാണ്; അതിനാൽ, അത് നമ്മുടെ വ്യക്തിപരവും
തൊഴിൽപരവുമായ ജീവിതത്തിൽ പ്രതിഫലിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ജീവിതത്തെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നത് മനോഭാവമാണെന്ന് നമുക്ക് പറയാം.
മനോഭാവം അവഗണിച്ചാണ് ഒരാൾ ജീവിതം
നയിക്കുന്നതെങ്കിൽ, അവരുടെ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളിലും ഒരു
പെരുമാറ്റ വ്യതിയാനം സംഭവിക്കുന്നു, ഇത് ഒരു ആന്തരിക സംഘർഷത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. അതേസമയം, എല്ലാവരും സന്തുലിതമായ സന്തോഷത്തിനായി നോക്കുന്നു -
സംഘർഷങ്ങളില്ലാത്ത ആനന്ദം.
ജീവിതത്തിന് ശരിയായ മനോഭാവം ലഭിക്കുന്നുണ്ടോ എന്ന് എപ്പോഴും പരിശോധിക്കുക - ഉപയോഗിച്ച ഭാഷയിൽ നിന്നോ ശരീരഭാഷയിൽ നിന്നോ ഭാവത്തിൽ നിന്നോ മനോഭാവം മനസിലാക്കാൻ കഴിയില്ല, അത് പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഫലത്തിൽ നിന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നു. ഓരോ പ്രവൃത്തിയും സൃഷ്ടിക്കുന്നതാണ് വിജയം, അത് ഒരാളുടെ ജീവിതത്തിന് കൂടുതൽ കൂടുതൽ മൂല്യം നൽകുന്നതിന് കാരണമാകുന്നു, ഒരു ഗോവണി കയറുന്നത് പോലെ, അത് വ്യവസ്ഥാപിതമായി പുരോഗമിക്കുന്നു.
ജീവിതത്തോടുള്ള മനോഭാവം സജ്ജീകരിക്കുന്നത് ഒരാൾ നേടിയെടുക്കുന്ന മൂല്യവ്യവസ്ഥയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്. എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ജീവിതം എന്താണെന്നതിനാൽ ചുറ്റുമുള്ള പലർക്കും ജീവിതം ഉപയോഗപ്രദമാക്കുന്ന നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ എണ്ണുക. എന്റെ ജീവിതം ഉണ്ടാക്കാൻ വേണ്ടി സമ്പാദിക്കുമ്പോൾ എന്റെ മനോഭാവം ഇതായിരുന്നില്ല. ഞാൻ ഒരു വിദ്യാർത്ഥിയായിരുന്നപ്പോൾ, എന്റെ മനോഭാവം പഠനത്തിലായിരുന്നു, ഞാൻ പഠിക്കുന്നത് ആസ്വദിച്ചതുപോലെ മാത്രമല്ല, വരുമാനം നൽകുന്ന ഒരു ജോലി നേടുന്നതിന് സഹായിക്കുന്ന ഒരു ജീവിതം നയിക്കാൻ പഠനം ആവശ്യമാണ്.
ജീവിതത്തിൽ ഒരാൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിനനുസരിച്ച് മാറാവുന്ന മനോഭാവത്തിൽ പുരോഗമിക്കുന്നു. എന്നാൽ ഇവയെല്ലാം ബന്ധത്തിന്റെ അടിവരയിടുന്ന സ്ട്രീം, അതാണ് യഥാർത്ഥ ജീവിത മനോഭാവം - കേന്ദ്രീകൃതമായ ഒന്നല്ല.
മനോഭാവം ജീവിതത്തിലുടനീളം ആകർഷിച്ചേക്കാം, അത് ഒരു ശ്രദ്ധയും പരിണതഫലവും ആയിരിക്കില്ല, എന്നാൽ ചുറ്റുമുള്ള ആളുകളുമായി നിങ്ങൾ ഒത്തുചേരുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ എങ്ങനെ നല്ല സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു എന്ന് കാണാൻ നിങ്ങളെ നിരീക്ഷിച്ചേക്കാം; അതിനാൽ, നിങ്ങളും ശ്രദ്ധിക്കപ്പെട്ടേക്കാം.
ഏത് സാഹചര്യത്തിലും പരാജയപ്പെടാത്ത ദൈവിക ആത്മീയ ഘടകം എന്ന് നിങ്ങൾ വിളിക്കുന്ന മനോഭാവത്തിന്റെ അദൃശ്യ ഘടകമാണിത്. വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ ക്രെഡിറ്റും ആശ്വാസദായകവുമായ ഉടമസ്ഥതയാണ് ജീവിതത്തെ ആനന്ദകരമാക്കുന്നത്, മറ്റുള്ളവരെ വിലമതിപ്പിനായി ആകർഷിക്കാൻ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് കേവലം അഭിനന്ദനമായിരിക്കില്ല, മറിച്ച് ദൈനംദിന അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഇടപെടുന്ന എല്ലാവരുടെയും സ്നേഹമാണ്.
മനോഭാവത്തിന് ശാരീരിക - വൈകാരിക - ബൗദ്ധിക - സാമൂഹിക - ആത്മീയ ഘടകങ്ങൾ ഉണ്ട്. ഇവയെല്ലാം വേർതിരിക്കാനാവാത്തതും ആളുകൾക്ക് അനുഭവപ്പെടുന്നതും മനഃശാസ്ത്രപരമായ വശവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതുമാണ്. സ്വഭാവത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പെരുമാറ്റത്തിലൂടെ മനഃശാസ്ത്രപരമായ വശങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു - എന്നാൽ സാമൂഹികമായി അത് സാഹചര്യങ്ങളെയും ശ്രദ്ധയെയും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. പെരുമാറ്റത്തിൽ മാറ്റം വരുത്തുന്നതിനുള്ള സാഹചര്യങ്ങൾ വിലയിരുത്തുന്നത് ഒരാളെ വിജയകരവും മിടുക്കനും പ്രായോഗികവുമാക്കുന്ന പ്രധാന മനോഭാവമാണ്.
ചിലപ്പോൾ മനോഭാവം വിജയത്തിൽ കലാശിച്ചേക്കില്ല, കാരണം അത് ഒരാൾക്ക് ചുറ്റുമുള്ള നൈപുണ്യത്തെയും പരിസ്ഥിതി / അവസരത്തെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, പരിസ്ഥിതി സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള മനോഭാവത്തെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള ഒരു തുടർനടപടി പ്രകടനത്തെ നിർണ്ണയിക്കും. അത് വർത്തമാന നിമിഷങ്ങളെ ആസ്വാദ്യകരമാക്കും, വരാനിരിക്കുന്ന കൂടുതൽ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അടിത്തറയായിരിക്കാം. അങ്ങനെ, ചുറ്റുമുള്ള പലരെയും ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന അത്തരം നിമിഷങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലൂടെ, ഒരാൾക്ക് ഒരു പ്രിയങ്കരമായ അനുഭവം ലഭിക്കുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, ഇത് കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും മനോഭാവം കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നതിനുമുള്ള അനുഭവങ്ങളാണ്. ഇതെല്ലാം കൂടുതൽ ചാക്രികമായും ഉയർന്ന പ്രകടനത്തോടെയും കാണപ്പെടുന്നു. കടന്നുപോകുന്ന പലർക്കും ചുറ്റും ഇടപഴകുന്ന കുറച്ചുപേർക്കും പ്രത്യാശ പകരുന്നതിലൂടെ ഇത് ജീവിതത്തിന് പൂർണ്ണതയുടെ ഒരു വലിയ മാനം നൽകുന്നു.
ജീവിതം അങ്ങനെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഒരു പ്രവാഹമായി മാറുന്നു - ചുറ്റുമുള്ള പലർക്കും ഉപയോഗപ്രദമാകുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ. ക്രിയേറ്റീവ്, പഠിക്കൽ, നിർമ്മിക്കാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്: ലൈഫ് = പൂർണ്ണ ആസ്വാദനത്തിൽ ജീവിക്കുക (പഠിക്കുക).
മനോഭാവങ്ങൾ സ്വയം സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടതാണ്; എന്നാൽ സ്വഭാവത്തെ നിയന്ത്രിക്കാൻ രൂപപ്പെടുത്താനും വികസിപ്പിക്കാനും കഴിയും. പെരുമാറ്റം - മനോഭാവം സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നത് ആവശ്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്.
സുഹൃത്തുക്കൾ - കുടുംബം - ബന്ധുക്കൾ തുടങ്ങിയവരുമായി കഴിയുന്ന സമ്പർക്കം. ഒരാളുമായി യോജിച്ചും യോജിച്ചും കഴിയുന്നവരിൽ ഏറ്റവും മികച്ചവരെ തിരിച്ചറിയുന്നത് മനോഭാവ ക്രമീകരണത്തിലെ എളുപ്പവഴിയെ തീരുമാനിക്കും.
പ്രശസ്തി - സ്വാധീനിക്കാനുള്ള ശക്തി എല്ലാ മനുഷ്യർക്കും ഉള്ള ഒരു ആഗ്രഹമാണ്, അത് ഉപയോഗിക്കുന്ന രീതിയും ശൈലിയും വ്യത്യാസപ്പെടാം. നമ്മുടെ ചുറ്റുപാടുമുള്ള മറ്റുള്ളവർക്ക് അവരുടെ പാദമുദ്ര - സ്റ്റാമ്പ് - ഇമേജ് - അവരുടെ വഴികൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ എല്ലാവരും ആഗ്രഹിക്കുന്നു. എല്ലാവരും അംഗീകാരം ആഗ്രഹിക്കുന്നു, അത് അധികാരത്തിലൂടെയോ അല്ലെങ്കിൽ സ്നേഹത്തിലൂടെയും പങ്കിടലിലൂടെയും കരുതലിലൂടെയും നേടാം. ചിലപ്പോൾ, ഒരാൾ, ഒരു നല്ല കമ്പനിയിലല്ലെങ്കിൽ, ഒരു സാമൂഹിക വിമർശകനും സമയം പാഴാക്കുകയും ചെയ്യും. നല്ല മനോഭാവം വ്യക്തി വിമർശകനായിരിക്കുക എന്നതാണ്. ഈ മനോഭാവം ഹ്രസ്വകാലത്തേക്ക് സ്വീകാര്യമായി കാണാനാകില്ലെങ്കിലും ദീർഘകാല ഫലം കണ്ടെത്തും.
വ്യക്തിപരമായ താൽപ്പര്യം തിരിച്ചറിയുന്നതും അഭിനിവേശം നിലനിർത്തുന്നതും മനോഭാവം രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിന് സഹായിക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ അത് ചാക്രികമാണ്, നിങ്ങൾക്ക് ആ മനോഭാവം ഉണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അത് രൂപപ്പെടുത്താൻ ബാധ്യസ്ഥരാണ്. നിങ്ങളുടെ പോർട്ട്‌ഫോളിയോയിൽ ആ രൂപമുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ആത്മവിശ്വാസമുള്ളതിനാൽ ചുറ്റുമുള്ളവരെല്ലാം അത് തിരിച്ചറിയുമെന്ന് കാണുക, വിമർശനങ്ങളിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം അതാണ്. നിങ്ങളിലുള്ള ഭയവും ആത്മവിശ്വാസക്കുറവുമാണ് എല്ലാ വിമർശകരും വളമാക്കുന്നത്. വ്യക്തിത്വം എന്നത് നിങ്ങൾക്ക് ചുറ്റുമുള്ള എല്ലാവരോടും ധൈര്യത്തോടെയും പക്വതയോടെയും ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ കഴിയുന്ന ആത്മബോധമാണ്.
അവഗണിക്കാനും ആശയക്കുഴപ്പങ്ങളില്ലാതെ ഇടം സൃഷ്ടിക്കാനും പഠിക്കുന്നത് ജീവിതത്തിൽ സന്തോഷവാനായിരിക്കണം. ഇത് സാമൂഹികമല്ല, സംഘർഷങ്ങൾ ഒഴിവാക്കുകയാണ്. എന്നാൽ പല സാഹചര്യങ്ങളിലും ബന്ധങ്ങൾ വളരെയധികം പിണങ്ങുന്നു, തിരഞ്ഞെടുക്കാത്തതും നിങ്ങളോട് അടുപ്പമുള്ളവർ നിർബന്ധിക്കുന്നതുമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുകയല്ലാതെ ഒരാൾക്ക് മറ്റൊരു മാർഗവുമില്ല, അതെ നിങ്ങളുടെ പോയിന്റുകൾ പറയുക - ചിലപ്പോൾ കഠിനമായേക്കാം. അതാണ് ധൈര്യവും ധൈര്യവും, അതിനാൽ നിങ്ങൾ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യരുത്. ഇത് തെറ്റിദ്ധാരണയിലേക്കും നയിച്ചേക്കാം, എന്നാൽ ഇത് നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തമാണെന്നും പക്വതയുള്ള കാഴ്ചയുണ്ടെന്നും നിങ്ങൾ ശരിയാണെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നുവെന്നും കാണിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ ജ്ഞാനവും മനോഭാവവും അറിയാൻ നിങ്ങൾക്ക് ചുറ്റുമുള്ളവർ കൂടുതൽ ജ്ഞാനമുള്ളവരാകുമ്പോൾ മാത്രമേ പാത ശുദ്ധമാകൂ, അല്ലാത്തപക്ഷം സംഘർഷങ്ങളിൽ തെറ്റിദ്ധരിക്കപ്പെടും.
Prayers
DrTPS
+919447437948
www.drtps-shiksha.in
No comments:
Post a Comment